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Aufstellungsarbeit in Organisationen


Aufstellungsarbeit in Organisationen

Organisationen verstehen und entwickeln mit Systemaufstellungen
1. Aufl.

von: Andreas Tapken, Klaus Wübbelmann

21,99 €

Verlag: Vahlen
Format: PDF
Veröffentl.: 13.03.2021
ISBN/EAN: 9783800663682
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 191

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

<b>Vorteile</b> <br> <ul> <li>Theorie: Einführung in Hintergrund, Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit</li> <li>Kontext: Relevanz durch Bezug zu aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen in Organisationen, Management und Führung, wie VUCA, Komplexität, Selbstorganisation, Theorie U</li> <li>Praxis: Zahlreiche konkrete Anwendungsfelder, die Umsetzbarkeit ermöglichen und den praktischen Nutzen greifbar machen</li> </ul> <br> <b>Zum Werk</b> <br>Das Buch präsentiert die Aufstellungsarbeit als eine systemische Interventionsmethode und zukunftsweisende Form der Organisations- und Führungsberatung. Dargestellt werden die wesentlichen Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit. Der Nutzen von Aufstellungsarbeit in Organisationen wird deutlich gemacht, wobei insbesondere auf aktuelle Diskussionen, Herausforderungen und Ansätze in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung Bezug genommen wird. <br><br> <b>Zielgruppe </b> <br>Trainer, Berater, Aufstellungsexperten, HR-Manager sowie Experten in der Personal- und Managemententwicklung

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